——记10.25湾里拓展项目《翻牌》

       “对，就是这样，好的，就这样说，我们依次跑上去翻看，记住号码，后面的人不需要了解，看前面人怎么做就好......”,前面部分人在商讨对策，部分人在交流游戏规则，部分人叽叽喳喳说着什么。随着教官一声令下，翻牌开始了。看着前面的队友匆匆跑向前方，翻开纸牌查看，有的打开有的重新放好，跑回后与下一位队友击掌。持续了4位队友后，第5位上场了，他不记得前面那几位翻了哪些牌，开始犹豫该从哪里下手。时间紧迫，翻了牌往回跑，还在想刚才翻的是哪张牌数字是什么已经跑回队，“快击掌，快击掌......”，队友在旁边急切的催促着。第6位上场了,情形和第5位有些像......第7位,第8位......结果.......

       “后面的人不需要了解”

       作为管理者，一句”后面的人不需要了解”就把整个团队给无形中解散了。团队虽说是由单独的个体组成的，但是需要所有的队友”志同道合”.

       谁来讲解游戏规则，谁来制定策略

       部分队友违反了游戏规则（因为不了解）被教官勒令计时重新开始，后面队友不明白策略而未观察前面队友所翻的牌重复了工作，被旁边队友的不适时提醒及催促打断了思维......。

       这次拓展训练，所有的游戏规则都是教官先组织每个团队的队长和秘书去了解后再来告知其他队友，可是最后却显得好乱。究其原因，就在于分工不明确，职责不清楚。

       控制好自己的情绪

       我们是一个年轻有朝气的团队，也因为年轻而有些急躁，有些小脾气。我们可以做到运动自如，放声大笑，但是我们也要学会静下心来思考，从对手身上取长补短，从队友角度自问自己的不足，从对比中思考工作与人生。不让”情绪”成为自己成长路上的绊脚石。

       后记：太平镇古朴的街道和清澈的溪流给我美梦般欣喜；同事间生涩面孔却如老友般的热情让我犹如亲人般熟悉；队友间互助的有力臂膀让我深深感触到了珍惜......。珍惜公司给我们的平台，珍惜领导对我们的信任，珍惜这难忘的相聚......    
 

（文章·财务部·张丽）