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远大科技“996”大讨论活动之优秀美文分享(5)

发布时间: 2019-12-31浏览量:

​自我司5月份开展全员“996”大讨论活动以来,大家反响十分热烈,都主动将各自的心得体会整理成文,并想要分享给其他人。公司开展本次活动的初衷是:统一思想,统一对奋斗精神的认知,进而激发斗志,实现员工自我成长和企业发展的双赢。

本期分享公司高管沈红峰先生的优秀美文,敬请欣赏。

树立目标,激发斗志,全力拼搏

从程序员注册叫做“996.icu ”的域名,控诉互联网公司实行996工作制,到马云、刘强东等各位大佬纷纷加入舆论战场,浪花越来越大。能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996 没有机会。你去想一下没有工作的人,你去想一下公司明 天可能要关门的人。” “如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成 功?“996违反劳动法,影响健康,那么,我们需要如何去工作,才能达到目标、实现我们的理想?
  每个员工,都有着自己的岗位,都有自己的计划、都有自己的目标,所有的员工,都是团队的一员,团队的任务需要大家合作,形成合力才能顺利完成,这需要我们的团队、员工个人,在当今竞争激烈的环境下,如何去工作、怎么更好的去工作,才能在我们有限的工作时间内高质量的完成任务。
  我们是施工企业,一旦合同签订后,意味着完工目标已确定,工作时间可能是855、996997、甚至更多,从事现场的施工的人员,他们为了赶进度,经常没有休息时间,从早做到晚,那么我们的管理人员,就需要有更多的付出、更加的努力,因为我们的责任更大,公司将项目交到我们手上,我们就要高效的保质保量去完成,实现公司和自我的双赢。
  
我们讨论996,我觉得重点并不在于工作时间的长短,而在于996的一种精神,在于我们对待工作态度、责任,以及高效的工作效率。如何在有限的工作时间内,加强责任心、主动去工作,发扬团队精神,提高工作效率,实行自我的价值,这更加重要。
  质安部作为公司的职能部门,应该以服务为主,模糊上下班时间,及时反应,加强责任心,围绕客户的要求,主动去工作。质安部的职责主要是对项目进行检查、培训、考核,作为公司对项目上进度、质量、安全等进行监管的职能部门,责任重大,更加需要我们有责任心、更加需要我们主动去工作。针对公司项目多,分布广的特点,更需要我们去精心安排,针对每个项目的不同特点、施工不同阶段,对公司项目统筹安排,有周计划、月计划,高效的开展工作。
  通过996的大讨论,让我更加明白责任的价值、团队的精神、高效工作的意义,也更加激发了斗志,有信心把质安工作做好!

 

虽然“996”大讨论活动已落幕,但是“996”所倡导的奋斗精神将在公司一直延续下去。今后,新老员工还可以结合自己的本职工作,不断进行心得体会的总结及分享,让“996”奋斗精神在公司内部长存。公司此后还会陆续分享与“996”相关的优秀美文,请大家持续关注!

 

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