一、以奋斗精神奠定忠诚基石

哈佛大学哲学系教授乔西亚・罗伊斯在《忠的哲学》中提出，“忠诚自有一个等级体系：处于底层的是对个体的忠诚，而后是对团体的忠诚，处于最顶端的是对一系列价值和原则的全身心奉献和忠诚。”人作为自己命运的主宰者，为自己奋斗便是对自己最大的忠诚，近期票房红遍半边天的国漫《哪吒之魔童降世》这一影片的主题便是与命运抗争，通过哪吒坚持不懈的奋斗最终实现了“我命由我不由天！”这一信念。坚持奋斗也是对团队忠诚的体现，任何成功都是一群有着相同目标的人共同奋斗的结晶，正如古人云“人心齐、泰山移。”忠于团体目标，齐心协力，互相帮助，为实现团体目标而奋斗。奋斗精神更是企业价值观的精神支柱，用奋斗精神转化为忠诚企业的具体行动，是企业得以发展的无限泉源与永恒动力，从而奠定企业忠诚基石。

二、以奋斗目标唤醒敬业意识

工作的本质是个人价值得到实现，实现人生价值的最大化需要坚定奋斗目标，让奋斗目标唤醒敬业意识，奋斗必先敬业，所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”只有经得起打磨，耐得住寂寞，全心全意将自己投入自己奋斗的事业中，才能在自己的本质岗位上创造出最大的价值。被誉为20世纪最伟大科学家之一的爱因斯坦一生为物理科研目标奋斗，他曾说过“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师。”正是出于这份对物理学的热爱，以此为人生奋斗目标，重视研究中的每一个细节，才有了“相对论”这一关于时空和引力的著名理论，从而在工作中实现了自我价值的最大化。

三、以奋斗情怀点燃主动热血