10月下旬太阳暖暖的但不刺眼，在这难得的好天里我跟着同事一起来到湾里太平镇，在这个宁静古朴的小镇参加为期2天的公司拓展。

       说句实话，从听到要拓展开始我的心里就直打哆嗦：作为胖子族的一员，运动基本与我无缘，再加上同事们都跟我说去年拓展的“悲惨状况”，在去之前我特意在口袋里放了2盒MM巧克力豆。结果这次的拓展项目超出了我的想象，是一次趣味性的拓展，吃得好，住的也不错，最重要的是在趣味性的活动中让我能够更加了解做好自己的工作对同事的重要性。

       按照1234报数的原则，我被分到了第一小队海豹队，凭借着自己福气的长相向教官自荐当了海豹队的吉祥物招财猫。在这1.5天的拓展里，最让我印象深刻的是这2件事。

       作为吉祥物有这么一个权利，给其他队伍编制的队形打分。说句实话，在打分前我一直都是很忐忑的，在我的潜意识里我认为在9分钟内队名、队徽、队形、队歌、口号要达到最好的标准是远远不够的，只要能够正常发挥的完成就可以了，所以我打得分基本上都比较高，甚至有一个队我给了90分，不过这个队伍的吉祥物貌似就给了我们队伍80分。因为这个打分的问题，我与队伍里的人还产生了分歧。结果不曾想到，我打给其他队的分数实际上自己队伍的分数，教官说用欣赏的角度看待别人，你会有意想不到的收获。确实，现在的工作中都是部门与部门之间的配合，别人的工作你不懂就不需要妄加评论，用欣赏的角度去看待同事们的工作，这样在你的眼中同事们都是优秀的，你也会努力让自己更加优秀，让自己有提升的空间，我们每个人都不能过分苛责别人的工作，觉得自己的工作是做的最好的。

       在所有的拓展项目中我印象最深的就是不倒森林，参与挑战的队员围成一个圆圈，每个人手里都有一根塑料棍，我们需要在杆子不着地、不能用手去抓杆子等规则下去完成5次的走动。刚开始做这个项目时，我总是死死的盯着我前面人的杆子，就怕到时候用掌心扶不住，可是后来我发现不管我怎么注意我还是接不住，因为他的杆子在短短的换手过程中总是不稳定，要不前倾、要不后倾、要不往中间倒，我很难判断，后来经过与前面队友的沟通，转换离手方式以及保持杆子的稳定性，我发现我每次都能与其进行很轻松的换手工作。从工作配合的角度看，我认为我们每个人都应做好自己手头上的分内工作。不轻视转交给他人的工作，不给后来者扔烂摊子，你不是一个单独存在在于公司的个体，你是公司团队中的一员，你的所作所为都会对这个团队带来或好或坏的影响。

       为期2天拓展在我的忐忑中迎来，在我的笑声中结束。虽然活动的时候有些累，可是心里是富足的，对自己的工作方法和方式也有了一些新的感悟，现在我已经开始期待明年的拓展了。   

（文章·行政人事部·殷洁）