石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。

       上周例会上，我们探讨了一个工作案例，因为同事间缺乏有效的沟通，结果导致了我们在业主方留下了不好的印象，也许我们要为了这个疏忽付出更多的努力来修复，或是寻找很多的理由和解释来掩饰我们的这一项不足。而作为这个同事，他努力工作了，可却因为少打了一个电话，而要接受领导的批评，由此更说明了，沟通在日常工作生活中的重要地位。

       在社会节奏渐渐加快的今天，“说”变得和“做”一样重要，甚至有时候“说”比“做”更重要。我们身边其实经常有类似故事发生，两家具备同样实力的公司同时去竞争一项业务，从完成这项工作的能力来分析，两家公司都能很好的去完成，这就要看两家公司和甲方的关系了，如何去和甲方沟通，如何把自己成功的推销出去，如何给甲方留下好的印象并成功的赢得这项目业务，这就是“说“的技巧。

       在我们日常的工作中，沟通也显得尤为重要，工作都不能是完全独立的，工作的过程中会遇到一系列的问题，而要解决这些问题就要进行交流，比如工作的相互衔接，信息的共享，资料的传递，就需要部门与部门间的相互沟通，与同事之间的沟通学习，以及与领导的沟通汇报，正确理解领导的决策意图，才能更好的完成工作。

       所以，公司领导对员工就具备的素质提出了四点要求：人品好，责任心强，善于沟通，执行到位。学会沟通，懂得沟通，并善于沟通，似乎成为我们生存的必修课。

（文章·财务部·郑曲艳）