4月1日我进公司第一天，公司行政部殷洁给我们3个员工做新员工入职培训，培训内容为公司的基本概况及公司各项规章制度。经过1个小时培训，我全面了解了公司的各项情况，如业务范围、企业资质、规章制度等，也使我对自己的工作有了基本的了解。

       1日以后一个月我一直呆在江西省青少年活动中心配电室改造项目，配电室改造项目就是把原来的高压柜、变压器、低压柜换成比较先进的设备。我的工作是安全管理，公司领导很重视安全工作，李总、戴总、熊总等都希望我能把安全工作抓上来，但是我不是很了解电力工程施工过程中会出现的一些安全隐患，所以这个月我的工作就是在确保他们安全生产的同时帮助他们完成这个工程，系统学习电力工程的施工，在施工过程中掌握涉及到的相关安全因素，从而在控制危险源时或者在其他项目施工时能迅速准确的排除隐患，确保安全生产。

       电力工程和建筑工程是两个性质的工程。电力工程主要侧重于用电改造及新设备安装等，施工中涉及的一些危险源主要可以归纳为：临时用电、高处作业、特种作业、消防安全、文明施工、劳保使用等。经过一个月的施工经历，我渐渐的了解了电力施工，也发现了施工过程中一些不安全因素。

       临时用电贯穿整个施工过程，但是使用时没有按照规范使用。比如接线，由于此项目施工过程需要临时用电的都是小型工具，所以工地采用的插座行用电，但是很多次用电都是直接把2根电线直接插到插座里面，或者把电线铜丝捆在钢钉上，把钢钉插入插座，这样容易造成触电，尤其是在拔和接入的时候。而且由于工地较小，在房间里面施工，所以经常有电线拖在地上，由于施工人员多，总类多，经常踩踏在上面，时间一长，估计会有破皮现象，从而有造成触电的危险。而且工地用电不符合三级配电规定。

       特种作业施工主要是气焊和电焊，国家明确规定特种作业施工必须由有相应特种作业资格证书的人作业，但是在工地上，气焊和电焊都是同事完成的。虽然同事很有经验，但是从安全角度出发，这是很大的隐患的，第一他没有经过系统学习焊接，而仅仅只是熟能生巧。第二他不知道焊接过程中会出现哪些危险，作为安全员的我，也不是每个都知道，虽然我一直在旁边帮忙、监督，但是我认为不能一直这样。

       劳保使用这块，我1日到项目来的时候，这里没有人戴手套等其他劳保用品，我问为什么不戴手套，他们说不方便。我看到他们手上很多人都有划伤，我当时就给他们每人买了双手套，并说明了手套等其他劳保用品的好处，他们也意识到劳保意义重大，所以现在都很重视。

       高处作业、消防安全、文明施工在这工地上做得还好。灭火器够用，吸烟人少，动火次数少，动火我都在旁边监督，所以没什么危险。

       以上一些不足的地方，总结起来，就是员工安全意识不足，不知道违章操作、违章指挥的危险性，安全教育不足，安全管理力度不足。

       针对以上现象，我下步工作如下：

       1、完善公司安全生产制度。如安全管理制度、奖惩制度、培训制度、检查制度以及技术交底制度等。

       2、制作公司各项隐患的应急预案。如触电现场应急预案、机械伤害应急预案、高空坠落应急预案、起重伤害应急预案、压力容器爆炸应急预案、消防安全应急预案等。

       3、加强安全培训力度，争取半个月给公司全体员工培训一次。4月11日在戴总的指导下我给工程部人员做了一次安全培训，通过视频及文档学习了安全知识，实到人数只有13人，第二次实到7人。安全生产作为一个企业生产的重中之中，公司的每个员工都应该系统学习安全知识，不管是工地的还是在办公室的，真正的让公司成为一个员工心中有安全的企业。我会多去音像店查找关于公司业务方面关于安全培训的视频和其他形式的内容，给大家做学习，提高大家的安全意识。以后每次培训都严格考核，有奖有惩，让员工重视安全培训学习。

       4、购买安全类书籍放公司供员工开拓知识。安全生产，人人有责。不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，不让别人受到伤害。

       5、加强工地安全管理力度，多去工地学习，去配合同事完成工作。这次在青少年活动中心项目我就学到了很多，还完成了高压开关箱进线和出线线头的处理，以及高压低压箱的安装等。作为一个安全员我会时时刻刻检查施工现场，发现安全隐患会第一时间去排除，确保安全生产。

       我会努力做好自己的本职工作，也希望公司其他员工能配合我的工作，不要觉得无所谓。事故往往发生在一瞬间，安全生产，预防为主。
 

（文章·邓怡猛）