人品好，责任心强，善于沟通，执行到位。--江西远大科技有限公司应聘必备条件
                                                 ——题记

 人品好     

       偶然记起一本好书——《工作要有好人品》，文中提到“人品就向火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。”

       一个人的人品好坏，是直接体现个人的是非观、道德观的一种无形的内在本质。公司的员工在人品的表现是直接的体现出在无聚光灯照射下的言行举止，会在工作和与人相处中渐行渐显。俗语常言，人品好，运气才会爆发。我们应当树立正确的人品，通过自身的品格魅力，来获取生活和工作中的美好。

责任心强

       正所谓，“企业兴亡，员工有责”。关于责任心，这三字在工作中的存在感举足轻重。很多事情你不愿意去做，然而你必须去做，这就是责任的全部含义。作为公司的一份子，认真的对待工作便是对责任心最好的诠释。首先，要对工作本身负责。有位哲人说过：人因工作而存在。岗位无论高低，工作不分巨细，都是人最为重要的社会属性。世界上所有的美好事物之所以产生并得以传世，都来自劳动，来自工作。很多人都有过升职加薪的誓言，这产生了工作的动力。然而，所有的齿轮行进时都需要一种润滑剂，这就是责任心。工作中有龃龉在所难免，很多时候看似微弱的责任感若春雨般润物无声，推动工作得以行进。然而，要合理分配责任，勇于承担责任。责任，也是量力而为的事。超越能力的责任就是负担了，能力范围内的责任才是激励工作的良方。

善于沟通

       沟通就是交流双方信息传递的过程。一个人作为社会的一员、家庭的一员、某个组织中的一员，每天都会面临着一个艰巨的任务——与人沟通。与人沟通，宛若湍流架桥，因为地位、财富、年龄、知识和感情色彩的等差，语言词汇与语气的多义，加上中间因素的不同介入，双方往往都是按照自己的生活经验和当时的情感倾向与实际需要加以取向，因而造成事与愿违的结果。只有良好的沟通才能打通人们才智与心灵之门。灵活运用沟通的技巧，使之有效激励人、挖掘人的潜能。形成谋事、干事、成事的氛围。并且可以使人际关系更和谐，干群关系更融洽，以便顺利完成工作任务。因此善于沟通在工作中显得尤为重要。

执行到位

       执行力是员工在工作中的具体表现。工作是否按质按量按时完成，是衡量执行力的标准。因其直接表现员工在工作上的完成情况，会直接影响到公司的各个环节工作，所以每个员工的在工作的执行是否到位尤为重要。人的智商都差不多，但是同样的工作上或者某件事情上，执行力在不同的人身上就会有偏差。有的人可以按时按量按质的完成，而有的人却会大大折扣。真正的问题在观念和思想上，是人的思想的问题。这个思想，有领导的思想和员工的思想。作为管理者的领导是否找到合适的人执行合适的工作很重要。而执行者的能力以及态度，影响了在工作上的落实情况。关于执行力这是个很大的管理学中的概念，需要通过与公司的企业文化实际结合。但就我个人目前的体会是，执行力会直接影响到公司的各个环节和发展，是需要管理层和员工共同营造的一种工作思想。

        以上，是公司对员工的工作基本要求，这四点在我们的工作中是必备条件。我们应该对此有所思考有所体会然后实践于我们的具体工作中，将所有的力量拧成一股绳，共同努力实现远大的目标。
 

（文章·市场部·刘芬）