针对这次“员工职业化”素质的培训，让我获益良多，刚从大学毕业的我们虽对工作抱着一腔热血，但同时也将大学里所存在的问题也带到了办公室，办公室是一个严谨、有约束力的地方，我们的言语、形象都要进行一系列的蜕变，不能像大学那时为所欲为，同时办公室的工作更是千头万绪、任务杂，不仅需要认真对待，更要突出重点、抓住问题关键所在，当遇到问题是，如何计划、如何安排都应形成一种良好的意识习惯，这也是由“石头”（不规则的物体,要经过打磨才能用零件）向“砖头”（标准件，拿来就可用的零件）转变的一个过程，当我们把自己由“石头”打磨成“砖头”时才能更好的服务于工作，同时也是自身能力的一个升华。

       这次的培训课还让我更加了解了什么是执行力以及其对公司的重要性，首先执行力就是有效落实企业目标的能力，其次对个人就是自觉、及时、有效的完成自己的工作，每个员工执行力的好坏都会直接或间接的影响到公司正常运转，因此，要提高员工的执行力就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，同时员工与公司、员工与员工之间的每项工作都应立足于“自律、专注、诚恳、合作”这八个字，因为意识决定行为、而行为决定未来，当我们能做到这八个字时，执行力自然也在无形中提高了，其实最终要到达的目标就是“时间成本化、行为数据化、学习常态化、工作快乐化”。用一个轻松良好的心态迎接每天的挑战，在挑战中成长，不断的自我完善，变成一块“金砖”！

       最后，诚挚的感谢公司能给我这样学习和自我完善机会，相信我在以后的工作中更加努力，做好一块“砖头”。